Tu seguridad operativa es nuestra prioridad
Operamos bajo los estándares más estrictos de cumplimiento normativo en México. Garantizamos certeza fiscal, legal y laboral en cada servicio.
Más que un proveedor, un aliado blindado.
En el ecosistema empresarial actual, la responsabilidad solidaria es un riesgo real. Contratar proveedores que no cumplen con la normativa fiscal o laboral puede poner en peligro a tu propia organización.
En Vinycla, eliminamos ese riesgo. Nuestra estructura legal y administrativa está diseñada para ofrecerte deducibilidad segura y tranquilidad total. No solo cumplimos la ley; la convertimos en una ventaja competitiva para nuestros clientes.
Registro de Prestadoras de Servicios Especializados (REPSE) Registro No: AR146890/2024
¿Qué significa esto para ti?
Contar con el registro REPSE ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) nos avala legalmente para poner a disposición de tu empresa personal y recursos técnicos especializados sin contingencias laborales.
Actividades Autorizadas:
Nuestra validación abarca tres áreas críticas, permitiéndonos facturar servicios especializados con plena validez fiscal:
Auditoría y Gestión Corporativa:
- Servicios de auditoría contable y financiera.
- Defensa jurídica, litigio y representación legal.
- Implementación de procesos de verificación y control administrativo.
Tecnología de la Información (TI):
- Mantenimiento de software y hardware.
- Administración de redes, telecomunicaciones y seguridad en la nube.
- Soporte técnico y desarrollo de ingeniería de sistemas.
Gestión Administrativa:
- Apoyo en gestión operativa de oficinas e industrias.
- Control de calidad, archivo de información y captura de datos.
- Atención a clientes y asistencia gerencial especializada.
Deducibilidad al 100% Al contratar a Vinycla, tus facturas por estos servicios son totalmente deducibles de ISR y acreditables para IVA, cumpliendo con todos los requisitos del Código Fiscal de la Federación vigente.
NORMA NMX-R-025-SCFI-2015
Igualdad Laboral y No Discriminación.
No solo implementamos esta norma para nuestros clientes; la vivimos. Vinycla es promotora activa de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación.
Implementar esta certificación transforma la cultura organizacional:
- Atracción de Talento: Los mejores profesionales buscan empresas éticas e inclusivas.
- Clima Laboral: Reduce conflictos internos y mejora la productividad al garantizar igualdad de oportunidades.
- Imagen Pública: Posiciona a tu marca como socialmente responsable ante clientes y autoridades.
Servicios Relacionados
- Diagnóstico de clima organizacional con perspectiva de género.
- Creación de comités de igualdad.
- Auditoría interna para la obtención del certificado.
CUMPLIMIENTO REGULATORIO INTEGRAL (COMPLIANCE)
Blindaje ante Autoridades.
La tranquilidad de tu negocio depende de su relación con las autoridades. Nuestro equipo de compliance monitorea constantemente las obligaciones ante las principales dependencias de México:
- Secretaría del Trabajo (STPS): Cumplimiento de normas oficiales (NOMs) de seguridad e higiene.
- Secretaría de Salud / COFEPRIS: Gestión de avisos de funcionamiento y normatividad sanitaria para espacios de trabajo.
- Servicio de Administración Tributaria (SAT): Opinión de cumplimiento positiva permanente y vigilancia de obligaciones fiscales.
- IMSS / INFONAVIT: Correcta clasificación de riesgos de trabajo y cumplimiento de cuotas obrero-patronales.
Evita riesgos
Audita tu situación hoy
Si no estás seguro de si tus proveedores actuales cumplen con el REPSE o si tu empresa está lista para una inspección de la STPS, contáctanos. Realizamos un diagnóstico de riesgos sin compromiso.